宋旻浩替代役缺勤102天遭起訴！檢方揭出勤黑幕 最重恐判3年 首場庭審4月開庭

韓團 WINNER 成員宋旻浩在服替代役期間涉嫌擅離職守一案，再掀波瀾。首爾西部地方檢察廳近日公開起訴內容，指出宋旻浩於服役期間無故缺勤共計 102 天，占實際應出勤天數約四分之一，已依違反《兵役法》將其正式起訴並移送法院審理。消息曝光後，立即在韓網引發高度關注。

根據韓媒報導，宋旻浩自 2023 年 3 月 24 日至 2024 年 12 月 23 日期間，在首爾麻浦區設施管理公團及居民便利設施擔任社會服務要員。由於社會服務要員在週末與國定假日不需出勤，1 年 9 個月的服役期間實際應上班天數約 430 天。然而檢方指出，他在此期間無正當理由缺勤 102 天，比例接近四分之一。依《兵役法》第 89 條之 2 規定，若未具正當理由擅離職守 8 天以上，可處 3 年以下有期徒刑。

起訴書內容更揭露，宋旻浩的缺勤情況在退役前逐漸增加，2023 年 3 月至 5 月僅缺勤 1 天，但到了 2024 年 11 月在退役前一個月，光是單月缺勤就高達 14 天。尤其在 2024 年 7 月梅雨季期間，原本應出勤 23 天，卻僅實際上班 4 天，單月缺勤高達 19 天，情況明顯異常。

此外，檢方也將矛頭指向負責管理出勤的管理人員 A 某，認為其涉嫌共犯。起訴書指出，當宋旻浩以「睡過頭」或「疲勞」為由表示無法到班時，A 某不僅予以允許，還將其登記為正常出勤，甚至以任意處理年假與病假的方式掩飾缺勤紀錄。

據了解，宋旻浩在警方調查階段大致承認缺勤事實。不過其所屬公司 YG 娛樂先前曾回應，指出他所請的病假屬於服役前即持續接受治療的延續，其餘假期也皆依規定申請使用，否認刻意逃避服役。

本案原定於 3 月 24 日進行首次開庭，但宋旻浩方面日前提出延期申請，法院已將首次庭審改至 4 月 21 日。隨著檢方起訴細節陸續公開，案件後續發展勢必持續成為焦點，也讓外界關注最終司法判決走向。